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法律常識

2025年公務(wù)員聯(lián)考常識積累:非全日制用工與勞務(wù)派遣

http://m.nbjindi.com       2025-01-20 10:52      來源:永岸公考
【字體: 】              
  行測常識判斷考點范圍很廣,一般包括政治、法律、經(jīng)濟、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天永岸公考(m.nbjindi.com)給大家?guī)淼某WR相關(guān)考點是“非全日制用工與勞務(wù)派遣”。
  
  一、非全日制用工。
  
  俗稱小時工,勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過4小時、每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。
  
  1、無需書面:非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議。
  
  2、可訂立多個勞動合同:但后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行。
  
  3、不得約定試用期:非全日制用工不得約定試用期。
  
  4、可隨時解除:非全日制用工雙方當事人任何一方均可隨時通知對方終止用工。
  
  5、15日內(nèi)支付報酬:非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。
  
  二、勞務(wù)派遣。
  
  三角關(guān)系:
  
  (1)派遣單位——勞動者:簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,提供保險,發(fā)工資。
  
  (2)勞動者——用工單位:提供勞動。
  
  (3)用人單位——派遣單位:訂立民事協(xié)議(派遣協(xié)議),用人單位給派遣單位勞務(wù)費。
  
  1、勞務(wù)派遣適用“三性”要求:補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
  
  2、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。
  
  3、用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
  
  4、被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地,向其按月支付報酬。(舉例:疫情期間,沒有班可上,需要支付最低報酬)
  
  配套試題
  
  1.(單選題)關(guān)于非全日制用工,下列說法錯誤的是(   )。
  
  A.雙方可訂立口頭協(xié)議
  
  B.雙方可約定30日以內(nèi)的試用期
  
  C.當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
  
  D.小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
  
  解析:
  
  本題考查勞動法。
  
  A項正確,根據(jù)《勞動合同法》第六十九條第一款規(guī)定:"非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議",排除。
  
  B項錯誤,根據(jù)《勞動合同法》第七十條規(guī)定:"非全日制用工雙方當事人不得約定試用期",當選。
  
  C項正確,根據(jù)《勞動合同法》第七十一條規(guī)定:"非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償",排除。
  
  D項正確,根據(jù)《勞動合同法》第七十二條第一款規(guī)定:"非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準",排除。
  
  本題為選非題,故正確答案為B。
  
  2.(單選題)下列關(guān)于勞務(wù)派遣說法錯誤的是(   )
  
  A.用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向所屬單位派遣勞動者
  
  B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同
  
  C.用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
  
  D.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可
  
  解析:
  
  本題考察勞務(wù)派遣知識。
  
  勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。
  
  A項錯誤,用人單位為了逃避簽訂無固定期勞動合同和繳納社保等法定義務(wù),往往喜歡雇用派遣工。其中,用人單位自己設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或所屬單位派遣勞動者即是最常用的方法。對此,《勞動合同法》第六十七條規(guī)定,用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。我國勞動法律法規(guī)對勞務(wù)派遣作如此規(guī)范,目的就在于防范用人單位將本來完整的勞動關(guān)系人為分割開來,逃避勞動法責任。
  
  B項正確,《勞動合同法》第五十八條第二款規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。
  
  C項正確,《勞動合同法》第六十二條規(guī)定,用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
  
  D項正確,《勞動合同法》第五十七條規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
  
  本題為選非題,故正確答案為A。


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