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2025年呼倫貝爾市直屬機關(參公單位)遴選和選調(diào)32名公務員公告
http://m.nbjindi.com 2025-06-06 14:52 來源：呼倫貝爾人才網(wǎng)
2025年度呼倫貝爾市直屬機關(參公單位)公開遴選和公開選調(diào)公務員公告
根據(jù)《公務員法》《公務員調(diào)任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》，呼倫貝爾市委組織部決定組織開展2025年度呼倫貝爾市直屬機關（參公單位）公開遴選和公開選調(diào)公務員工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、遴選和選調(diào)職位
?。ㄒ唬┕_遴選
本次公開遴選職位為市直屬機關和參照公務員法管理事業(yè)單位（以下簡稱參公單位）一級主任科員及以下職級公務員，計劃遴選30名公務員。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務員、另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。遴選職位具體資格條件詳見《2025年度呼倫貝爾市直屬機關（參公單位）公開遴選公務員職位表》（附件1），以下簡稱《遴選職位表》。
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本次公開選調(diào)職位為市直屬機關和參照公務員法管理事業(yè)單位內(nèi)設科室副科長職務，計劃公開選調(diào)公務員2名。選調(diào)職位具體資格條件詳見《2025年度呼倫貝爾市直屬機關（參公單位）公開選調(diào)公務員職位表》（附件2），以下簡稱《選調(diào)職位表》。
二、報名范圍和條件
?。ㄒ唬┕_遴選
1.報名范圍：
?。?）旗（市、區(qū)）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
（2）旗（市、區(qū)）及以下參公單位中已進行參照登記備案且在編在崗工作人員。
中央和自治區(qū)設在我市所屬旗（市、區(qū)）及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的也可報名。
2.報名人員應當具備下列資格條件：
?。?）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做到維護黨的集中統(tǒng)一領導態(tài)度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯；
（2）具有良好的道德品行和業(yè)務素質(zhì)，實績突出，群眾公認；
?。?）一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
基層工作經(jīng)歷，是指在旗（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（參公單位），嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（不含參公單位）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷可累計計算，時間截至報名開始日。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會實踐等，不視為基層工作經(jīng)歷。
?。?）一般應當在本級機關工作2年以上，在現(xiàn)單位工作滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次；
?。?）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
?。?）一般應當具有大學本科及以上文化程度；
?。?）年齡一般在35周歲以下，即1989年6月10日以后出生。另有年齡要求的，以《遴選職位表》為準；
（8）職務為一級主任科員及以下（含鄉(xiāng)科級領導職務）；
?。?）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
?。?0）符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
?。?1）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
?。?）尚在試用期、服務期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
?。?）試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務年限轉(zhuǎn)任以及其他限制性規(guī)定的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考資格條件（含職位表中的各項條件）取得時間須為報名開始日（不含）以前。報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
?。ǘ┕_選調(diào)
1.報名范圍：
呼倫貝爾市直不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員。
2.報名人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
?。?）現(xiàn)任事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在八級管理崗位；
?。?）具有公開選調(diào)職位要求的相關專業(yè)背景及工作經(jīng)歷；
?。?）年齡一般在40周歲以下，即1984年6月10日以后出生；
?。?）具有大學本科及以上文化程度；
?。?）一般應當在本級事業(yè)單位工作2年以上，在現(xiàn)單位工作滿1年，年度考核沒有基本合格以下等次；
?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
?。?）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2025年6月，現(xiàn)任職務以報名前的任職為準。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
?。?）因犯罪受過刑事處罰的；
?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
?。?）被開除公職的；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
?。?）正在接受審計機關審計的；
?。?）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、公開遴選和公開選調(diào)方式
采取考試與考察相結合的方式。
（一）各遴選（選調(diào)）職位的資格審查合格人數(shù)與計劃人數(shù)的比例一般不得低于5：1。達不到規(guī)定開考比例的，將取消遴選（選調(diào)）職位或相應核減計劃數(shù)。
?。ǘ┛荚嚪譃楣P試、面試。筆試、面試按各占50%確定考試總成績，折合總分為100分。即，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試以及考試總成績均四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績在合格分數(shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。
?。ㄈ╁噙x（選調(diào)）機關根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結果和職位條件要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜的原則集體研究擇優(yōu)確定擬遴選（選調(diào)）人員，不唯分取人。
?。ㄋ模╁噙x（選調(diào)）機關不得擅自終止遴選（選調(diào)）程序。報考人員自愿放棄遴選（選調(diào)）資格的，按規(guī)定進行遞補，遞補只進行一次。
?。ㄎ澹┻M入崗位試用期后，放棄遴選（選調(diào)）資格的，將記入誠信檔案。
四、實施步驟
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.報名。本次公開遴選（選調(diào)）采取個人自愿報名并經(jīng)組織推薦的方式報名。報名時間為：2025年6月10日9時至6月12日17時。
具體步驟如下：
?。?）報考者在規(guī)定的報名時間段登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，按照要求填寫報考信息；
?。?）報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20kb以下）；
（3）報考者下載打印《呼倫貝爾市直屬機關（參公單位）公開遴選（選調(diào)）公務員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），不得進行改動；
?。?）報考者將填寫完整的《報名表》按照干部管理權限報組織（人事）部門審核同意蓋章后，上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
專門面向選調(diào)生的定向職位，由各旗（市、區(qū)）委組織部統(tǒng)一推薦報名，不接受個人報名。每名選調(diào)生僅可在普通職位或者定向職位中，選擇一個職位報考。
未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，每位報考者限報1個符合條件的職位，不得多報。
報考者應仔細閱讀遴選和選調(diào)公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，并做出承諾。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消遴選或選調(diào)資格。
2.資格審查。資格審查工作由各遴選（選調(diào)）機關負責。各遴選（選調(diào)）機關對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。對符合條件的報考者，不得拒絕報名；對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知補填。對只進行網(wǎng)上填報，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名表》的，遴選（選調(diào)）機關將不予資格審查。面向選調(diào)生職位的資格審查要以旗（市、區(qū)）委組織部推薦人員信息為準。
資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消遴選（選調(diào)）資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關（單位）工作不滿2年、在本單位工作不滿1年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選（選調(diào)）程序，不再作為遴選（選調(diào)）人選。
3.改報申請。未達到規(guī)定開考比例的職位，將取消或相應核減計劃。取消職位的報考者可以改報其他符合條件的職位，也可放棄改報。改報時間為6月13日9時至12時，審核時間順延1小時截止。報名期間，各遴選和選調(diào)機關公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人負責接聽，并解答疑問。
4.打印準考證?？忌?月23日至6月25日登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，即《綜合能力測試》，為國家通用語言文字試卷。重點測查政治素養(yǎng)、政策理論水平、運用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力、文稿寫作能力等。筆試使用國家通用語言文字作答，對不按照規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。
2.時間和地點。筆試時間為2025年6月28日9：00-12：00，考試地點統(tǒng)一設在呼倫貝爾市海拉爾區(qū)，具體地點見準考證。報考者需持準考證和本人身份證（臨時身份證）參加筆試。
3.劃定最低合格分數(shù)線。筆試閱卷結束后，由呼倫貝爾市委組織部研究劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。
4.成績查詢。2025年7月上旬，報考者可登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)查看筆試成績和資格復審公告。
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面試人數(shù)與遴選（選調(diào)）計劃人數(shù)達到3：1的，按實有人數(shù)開展面試。面試人數(shù)等于或少于該職位計劃人數(shù)的，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具備遴選（選調(diào)）資格。
1.資格復審。面試前，由各遴選（選調(diào)）機關負責進行資格復審。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選和選調(diào)計劃數(shù)3：1的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
進入資格復審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《報名表》、學歷學位證書原件，教育部電子學歷注冊備案表（電子學歷認證報告）、所在單位機構編制管理證等復印件（復印件須經(jīng)組織人事部門核對與原件無異并加蓋公章）、近期同底免冠2寸照片（3張），參加遴選人員需提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》、任職文件以及《公務員錄用審批表》等進入公務員隊伍的有關材料、參加選調(diào)人員需提供《事業(yè)單位公開招聘錄用審批表》、任職文件等進入事業(yè)單位有關材料，按規(guī)定時間、地點參加資格復審。
資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復審不合格的，取消其面試資格，依次遞補，出現(xiàn)成績并列，則一并進入面試環(huán)節(jié)。遴選資格復審環(huán)節(jié)遞補只進行一次，選調(diào)資格復審環(huán)節(jié)遞補由各選調(diào)機關根據(jù)實際情況進行遞補。
2.面試形式。采取結構化小組討論面試方式進行，重點測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力?？忌毷褂脟彝ㄓ谜Z言作答，對不按照規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。具體面試時間、地點以面試通知書為準。
3.組織實施。公開遴選和公開選調(diào)公務員面試工作由呼倫貝爾市委組織部委托市人才服務和人事考試中心統(tǒng)一組織實施。面試工作全程進行錄像錄音，錄像錄音及評分有關材料應留存1年。面試成績以通知單形式現(xiàn)場告知考生。
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筆試和面試工作結束后，匯總形成考試總成績，考生可在報名網(wǎng)站查詢。
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考察和體檢工作在呼倫貝爾市委組織部的監(jiān)督指導下，由各遴選（選調(diào)）機關具體組織實施。
1.確定考察人選。根據(jù)報考者總成績由高到低的順序，按2：1的比例確定考察人選（總成績并列的一并進入考察）。對于遴選（選調(diào)）人數(shù)在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5：1。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，最終遴選（選調(diào)）人員須綜合考試和考察情況擇優(yōu)確定。
2.考察。遴選（選調(diào)）機關要派出2名以上工作人員組成考察組，同一職位的考察對象，應由同一考察組進行考察。考察組一般由機關組織（人事）部門的人員和熟悉公開遴選（選調(diào)）職位情況的人員共同組成，具有遴選單位調(diào)訓經(jīng)歷人員進入考察的，與調(diào)訓有關人員不能作為考察組成員。
考察工作應當突出政治標準，重點考察政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用?？疾旖M應當深入被考察人員所在單位，采取個別談話、查閱檔案等方式全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避和不得遴選（選調(diào)）等情況。嚴格審核干部人事檔案，重點核實干部“三齡兩歷一身份”有關情況，查閱《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》、《干部任免審批表》、《公務員錄用審批表》、錄用文件等進入公務員隊伍有關材料，查閱《事業(yè)單位公開招聘錄用審批表》等進入事業(yè)單位有關材料，核查所在機關機構編制管理證，查詢公務員誠信檔案及社會信用記錄情況。同時，考察組還可以根據(jù)需要進行專項調(diào)查、延伸考察等?？疾旖Y束后，形成書面考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選（選調(diào)）人員的主要依據(jù)。同時，注重了解被考察人員專業(yè)素養(yǎng)及工作實績。被考察人所在單位應客觀、真實反映有關情況，相關部門須按照干部管理權限出具被考察人廉政意見。
考察結束后，各遴選（選調(diào)）機關根據(jù)考察情況，按照人崗相適、人事相宜的原則，經(jīng)黨委（黨組）集體研究擇優(yōu)確定擬遴選（選調(diào)）人員。
3.體檢。各遴選（選調(diào)）機關可根據(jù)實際決定是否進行體檢。如需體檢，按1：1的比例組織考生到呼倫貝爾市委組織部指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
?。┕?、崗位試用以及辦理相關手續(xù)
1.公示。確定擬遴選（選調(diào)）人員后，遴選（選調(diào)）機關形成考察報告，報呼倫貝爾市委組織部審核同意后，在呼倫貝爾人才網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選（選調(diào)）的，進入崗位試用期；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選（選調(diào)）資格。
2.崗位試用。遴選（選調(diào)）人員的崗位試用期為3個月。崗位試用期內(nèi)，由遴選（選調(diào)）機關對人員進行全面考核。崗位試用期結束后，遴選（選調(diào)）人員應當及時回原單位工作，遴選（選調(diào)）機關不得留用。崗位試用期考核不合格的，取消公開遴選（選調(diào)）資格。遴選（選調(diào)）人員在公開遴選（選調(diào)）機關試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關系、待遇不變，不得解除其工作關系和調(diào)整其職務職級。
3.辦理相關手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)任）等相關手續(xù)。
本公告由呼倫貝爾市委組織部負責解釋。
政策咨詢電話：0470-8216530（遴選）
0470-8216296（選調(diào)）
職位資格條件咨詢電話：（詳見職位表）
咨詢問題受理時間：2025年6月10日至6月12日（上午9：00-12：00，下午14：30-18：00）
附件：
呼倫貝爾市委組織部
2025年6月6日
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