中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）職員崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位2025年公開(kāi)招聘公告

 

　　根據(jù)校（院）職能定位和工作需要，校（院）職員崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位2025年計(jì)劃招聘3名應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　2025年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），限北京生源（應(yīng)聘人員應(yīng)具有北京市常住戶口，不含北京高校集體戶口）。定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。

 

　　二、招聘崗位

 

　　具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）職員崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位2025年公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

 

　?。ㄈ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

　?。ㄋ模┲泄颤h員（含中共預(yù)備黨員）。

 

　?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　?。┐T士研究生不超過(guò)30周歲（1993年12月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1988年12月1日以后出生），2025年8月31日前畢業(yè)，大學(xué)以來(lái)在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

　?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2. 曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

 

　　3. 曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

 

　　4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

 

　　5. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

 

　　6. 學(xué)習(xí)期間曾受過(guò)院系級(jí)以上處理處分的，工作期間曾受過(guò)本單位處理處分的；

 

　　7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　8. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年2月16日。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。如有親屬、導(dǎo)師在我校（院）工作，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中主動(dòng)填報(bào)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試人選名單及有關(guān)通知在校（院）網(wǎng)站公布，未進(jìn)入筆試人選名單者不再另行通知。

 

　　同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘人員可改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。取消崗位招聘計(jì)劃及其他情況將在校（院）網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試內(nèi)容主要是：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照通過(guò)筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選，達(dá)不到該比例的，按實(shí)際通過(guò)筆試人數(shù)確定面試人選或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　?。ㄋ模┟嬖?/div>