河南
2019年河南周口川匯區(qū)事業(yè)單位招聘34人公告
http://m.nbjindi.com 2019-11-04 16:55 來源:川匯區(qū)人民政府
2019年河南周口市川匯區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為34人,報名時間為2019年11月10日--11月12日,筆試時間2019年11月16日。筆試命題范圍包括公共基礎知識、職業(yè)能力、時事政治。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材和課程推薦:
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提醒:本次招聘為現(xiàn)場報名,報名地點詳見公告(11月10日--11月12日)
川匯區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
按照《周口市機構改革領導組關于印發(fā)〈全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構改革方案〉的通知》(周改[2019]83號)、《中共周口市委辦公室 周口市人民政府辦公室關于印發(fā)〈周口市川匯區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構改革方案〉的通知》(周辦文[2019]76號)和周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人〔2008〕11號)文件精神,經(jīng)川匯區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員34名。公告如下:
一、招聘原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格工作程序,為適應新時期黨校建設發(fā)展、實現(xiàn)城市基層治理體系治理能力現(xiàn)代化和加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動川匯區(qū)實現(xiàn)高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
二、招聘范圍對象及計劃
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅悍媳敬喂_招聘資格條件和要求的全日制普通高校本科、全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。我省全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生,可參照本科文化程度報考。
?。ǘ┱衅赣媱澕百Y格條件:川匯區(qū)委黨校專業(yè)技術崗位4名、川匯區(qū)辦事處基層工作崗位工作人員30名(資格條件見附件1《川匯區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚邆湎铝匈Y格條件的人員可以報名
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和履行職責的素質和身體條件;
4、年齡30周歲以下(1989年10月31日后出生);
5、符合各報考崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡以及其他要求。
(二)有下列情形之一者不能參加本次公開招聘考試報名:
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;
4、其他不符合事業(yè)單位公開招聘有關要求的人員。
四、招聘程序及方式
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
2019年11月4至12日,向社會公布招聘信息。發(fā)布網(wǎng)站:川匯區(qū)政務網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)。
本次考試不指定考試用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、公開報名。報名時間:2019年11月10至12日,每天上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;
報名地點:川匯區(qū)健康路與匯聚路交叉口東10米(川匯區(qū)計劃生育服務站對面)。
2、報名方式。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證(學位證)、就業(yè)報到證(在職人員工作經(jīng)歷證明和服務單位同意報考證明)等相關證件原件及各復印件1份(報考黨校專業(yè)技術崗位另提交中等專業(yè)學校及上教師資格證書原件和1份復印件),提交《 川匯區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),現(xiàn)場采集照片信息。
3、資格審查。區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導組抽調業(yè)務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組,對報名者的有關證件進行現(xiàn)場審查,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,取消其資格。通過資格審核者,現(xiàn)場繳納考務費30元。
資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。
4、選報崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3,達不到1:3時需相應核減招聘崗位人數(shù)。
5、2019年11月15日8:30-17:30到本次公開招聘報名處:川匯區(qū)健康路與匯聚路交叉口東10米(川匯區(qū)計劃生育服務站對面),領取《筆試準考證》。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試(滿分為100分)
筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的形式進行。命題范圍:公共基礎知識、時事政治、職業(yè)能力等。
筆試時間:2019年11月16 日9:00-11:00
筆試地點:見《筆試準考證》。
2、面試(滿分為100分)
根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試)。面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(學位證)、就業(yè)報到證和筆試準考證等證件到指定地點進行面試資格確認,合格者領取《面試通知書》,不合格者取消其資格,空缺名額按筆試成績從高分依次遞補。面試時間、地點見《面試通知書》。
面試方式:區(qū)辦事處基層崗位工作人員采取結構化面試形式,川匯區(qū)委黨校專業(yè)技術崗位以采取試講面試形式。
面試主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力、基本素質等。
實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的應組織現(xiàn)有人員面試,應試人員須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績,方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、總成績=(筆試成績十加分)×60%+面試成績×40%。各類考試成績均計算到小數(shù)點后面兩位數(shù)。
?。ㄋ模w檢與考察
1、體檢。按照總成績從高分到低分排名,根據(jù)擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。報考同一崗位,總成績并列的筆試分數(shù)高的排名在前;若筆試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試,加試分數(shù)高者排名在前。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢,辦事處基層工作崗位工作人員體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及《〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。區(qū)委黨校專業(yè)技術崗位人員體檢標準參照《河南省申報教師資格人員體檢標準和辦法(試行)(2010修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。
2、考察。體檢合格的人員確定為考察對象??疾煲彩菍罂颊哔Y格的復審,考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等方面。
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考察合格者,確定為擬聘用人員,名單在川匯區(qū)政務網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)上公示7個工作日。
五、聘用
公示結束后,由用人單位組織填寫《事業(yè)單位(機關工勤崗位)擬聘用人員名冊表》等有關表格,辦理公開招錄手續(xù),納入川匯區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位崗位管理,與招聘單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》。
首次就業(yè)的工作人員試用期12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,不合格者由用人單位提出取消聘用意見,報錄用機關批準。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其它
(一)加分政策。按照國家和省有關考試加分政策規(guī)定,對以下人員實施加分:符合本次招聘條件的服務期滿兩年且在崗的大學生村干部、退役大學生士兵參加考試的,在筆試原始成績上加10分。符合多個條件的,最多加10分。
(二)免交考務費。農(nóng)村貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的報考者應將免交證明材料(農(nóng)村貧困家庭的報考人員,需提交其家庭所在地縣市區(qū)扶貧辦出具的特困證明;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,需提交其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明)。
擬享受加分政策和免交考務費的報考者,須在報名期間內(nèi)提供全相關證明原件和復印件,招聘組統(tǒng)一審核后在網(wǎng)上進行公示,逾期不提交相關資料的,不享受加分和免交考務費政策待遇。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請報考人員隨時關注川匯區(qū)政務網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)公告信息,保持手機24小時暢通,若本人不及時閱讀相關信息或手機不通,造成后果,責任自負。
七、組織領導
公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高,區(qū)紀律監(jiān)委要全程監(jiān)督,區(qū)編辦、財政等有關部門要密切配合、通力合作、精心組織,確保此項工作順利進行。
八、工作要求
?。ㄒ唬┮?guī)范操作。全面落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會監(jiān)督。
?。ǘ﹪栏窕乇苤贫?。從事本次公開招聘工作的人員,凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系,三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的,應實行公務回避。
?。ㄈ﹪栏窆ぷ骷o律。嚴肅考風考紀,無論是工作人員或是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,都要受到責任追究,予以嚴肅處理。
本實施方案由川匯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:區(qū)人社局:0394-8568569
監(jiān)督電話:0394-8695909
川匯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室
2019年11月4日
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