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中國(guó)高校校辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)2025年招聘人員公告
http://m.nbjindi.com 2025-06-12 10:48 來(lái)源：民政部社會(huì)組織人才培訓(xùn)與服務(wù)平臺(tái)
中國(guó)高校校辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)2025年招聘人員公告
一、基本信息：
中國(guó)高校校辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)成立于1990年6月，是經(jīng)教育部、民政部批準(zhǔn)成立的國(guó)家一級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)。團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)是民政部，黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是中央社會(huì)工作部，受教育部等管理部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為:5110000050000012XQ。
二、招聘需求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗 1名
崗位要求：
(一)崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)核算與記賬：處理收入、支出等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，登記總賬和明細(xì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符。
2.費(fèi)用審核與成本管理：審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，控制費(fèi)用支出，歸集活動(dòng)成本，支持預(yù)算編制。
3.資金管理與收支操作：辦理資金收付，核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款，編制資金日?qǐng)?bào)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：編制資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)活動(dòng)表等，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
5.稅務(wù)與合規(guī)工作：完成稅務(wù)申報(bào)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度及法規(guī)要求。
6.檔案與資產(chǎn)管理：整理財(cái)務(wù)檔案，登記固定資產(chǎn)，配合資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與處理。
7.協(xié)作與制度優(yōu)化：對(duì)接外部單位及內(nèi)部部門(mén)，參與財(cái)務(wù)制度修訂，完成臨時(shí)財(cái)務(wù)任務(wù)。
8.協(xié)助出納完成其他財(cái)務(wù)工作。
9.其他辦公室行政工作和臨時(shí)性工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，無(wú)財(cái)務(wù)違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能抗壓。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要求有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。3-5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，懂銀行結(jié)算流程，能獨(dú)立完成對(duì)賬工作，有數(shù)字敏感度和財(cái)務(wù)分析能力。黨員、懂非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)制度、有協(xié)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)薪資待遇
1.薪資面議;五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
2.試用期為2個(gè)月，試用期考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。
2、財(cái)務(wù)出納崗 1名
崗位要求：
(一)崗位職責(zé)
1.資金收付：辦理現(xiàn)金、銀行結(jié)算，填憑證，確保準(zhǔn)確及時(shí)，防資金風(fēng)險(xiǎn)。
2.票據(jù)管理：保管現(xiàn)金、支票等票據(jù)及 U 盾、印鑒，登記臺(tái)賬;處理銀行賬戶(hù)開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)，對(duì)賬編余額調(diào)節(jié)表。
3.現(xiàn)金與銀行事務(wù)：每日盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，記日記賬;辦存取款、匯款、代發(fā)工資，整理回單歸檔。
4.報(bào)銷(xiāo)協(xié)助：審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)合規(guī)性，協(xié)助支付款項(xiàng)。
5.資金日?qǐng)?bào)：匯總收支，編日?qǐng)?bào)表報(bào)主管，為資金決策提供數(shù)據(jù)。
6.檔案整理：裝訂、歸檔憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。
7.協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他財(cái)務(wù)工作。
8.其他辦公室行政工作和臨時(shí)性工作。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，無(wú)財(cái)務(wù)違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。認(rèn)真細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能抗壓。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要求有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)。1-3 年出納工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，懂銀行結(jié)算流程，有數(shù)字敏感度和財(cái)務(wù)分析能力。黨員、懂非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)制度、有協(xié)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)薪資待遇
1.薪資面議;五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
2.試用期為2個(gè)月，試用期考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。
3、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗 2名
崗位要求：
(一)崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)拓展與資源對(duì)接：開(kāi)發(fā)合作項(xiàng)目，對(duì)接外部資源(如政府、企業(yè)、公益組織)，拓展服務(wù)渠道。
2.項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：制定業(yè)務(wù)方案(如活動(dòng)、培訓(xùn)、公益項(xiàng)目)，會(huì)議活動(dòng)組織，跟進(jìn)落地實(shí)施，把控進(jìn)度與質(zhì)量。
3.會(huì)員服務(wù)與管理：負(fù)責(zé)會(huì)員招募、權(quán)益維護(hù)、需求調(diào)研及活動(dòng)組織，優(yōu)化會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)。
4.流程監(jiān)督與效果評(píng)估：監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行合規(guī)性，分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，總結(jié)成果并提出改進(jìn)建議。
5.內(nèi)外部協(xié)作支持：對(duì)接協(xié)會(huì)內(nèi)部部門(mén)及外部合作方，協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問(wèn)題。
6.協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研制：組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)完成協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制修訂相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作。
7.分支機(jī)構(gòu)管理工作：做好分支機(jī)構(gòu)日常活動(dòng)開(kāi)展的指導(dǎo)監(jiān)督，定期開(kāi)展交流活動(dòng)。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.身體健康，積極向上，男女不限，熟練掌握常用辦公軟件;
4.文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;對(duì)業(yè)務(wù)工作有較強(qiáng)的原則性、執(zhí)行力，有跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)精神，具有一定的抗壓能力;責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，可適應(yīng)出差;
5.黨員，有社會(huì)組織工作經(jīng)歷、有一定的黨務(wù)工作經(jīng)歷、有大型會(huì)務(wù)組織經(jīng)歷、有團(tuán)標(biāo)制定等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)薪資待遇
1.薪資面議;五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
2.試用期為2個(gè)月，試用期考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。
三、招聘流程：
1.收取簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者請(qǐng)將本人相關(guān)材料發(fā)送至zhaopin@caui.org.cn，郵件主題請(qǐng)按照“姓名+職位”格式編寫(xiě);相關(guān)材料包括但不限于本人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
2.審查。根據(jù)招聘條件、崗位需求及報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定面試人員。
3.面試。擬定為兩場(chǎng)，通過(guò)面試的人員進(jìn)入待遇定級(jí)及溝通確認(rèn)環(huán)節(jié)。
4.聘用與入職。擬聘人員按照協(xié)會(huì)要求提供相應(yīng)資質(zhì)證明，經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)到辦理入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式：
1.咨詢(xún)電話：孫老師 13661288862
2.辦公地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)大柳樹(shù)路15號(hào)富海國(guó)際港10層1002
五、附件：
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
